「仕事を辞めたいけど、上司が怖くて相談すらできない」
ということはありませんか？
そのような、
上司に仕事の相談ができない方におすすめの、
『退職代行サービス』の使い方について、
わかりやすく解説していきます。
Table of Contents
あなたは上司とコミュニケーションがとれていますか？
・上司に相談できる人→変われる可能性がある
・上司に相談できない人→変われる可能性が少ない
あなたが日頃から上司に相談できているのであれば、
仕事に対する不安や不満を相談することで、
何か改善策を提案してくれるかもしれません。
その反面、上司に相談ができない状況であれば、
何かトラブルがあったときには、
自分で抱え込んでしまって、
ストレスばかりが溜まってしまうでしょう。
僕も新人のときは仕事でミスをして、
上司から怒られたときは、
気持ちが萎縮してしまいました。
それで注意力が散漫になり、
さらにミスをして怒られるという、
悪循環の典型例でした。
僕のメンタルの弱さが原因ですが、
メンタル改善する心の余裕もありませんでした。
なので、
日頃から上司に相談できない状況の場合は、
精神的に辛いことがあるかと思います。
退職届を書いてみる
絶対に退職したいと思っているのであれば、
まずは退職届を実際に書いてみることをおすすめします。
僕も仕事が嫌になったとき、
何度も退職届を書いて、
自分のバックに入れていました。
そうすると、意外に気持ちが吹っ切れて、
前向きにものごとを考えることができました。
それでも、退職したい気持ちが強いのであれば、
退職して仕事を変えるのもいいでしょう。
あとは退職届の提出の方法と、
提出後の仕事の引き継ぎです。
会社の就業規則によっては、
「退職する場合は3ヶ月前までに申し出ること」
と記載されている場合があります。
今すぐ退職して会社と縁を切りたい場合は、
退職代行サービスを利用することで、
嫌な上司と会うこともなく退職することができます。
退職代行サービスで退職するまでの流れ
①退職代行サービスへ相談・申込【退職希望者】
②退職代行費用を入金【退職希望者】
③退職届を勤務先へ郵送【退職希望者】
④勤務先との退職手続きを代行【退職代行会社】
⑤退職日が来たら、退職完了
退職代行会社がやってくれること
・勤務先へ退職意思を伝える
・勤務先と退職手続きに関する連絡のやりとり
自分でしなければいけないこと
・退職代行会社へ申込、入金
・退職届を書いて、勤務先へ郵送する
このように、
退職代行サービスを利用することで、
勤務先の人と話す必要がなく、
スムーズに退職することができます。
上司との人間関係に怯える会社から
１日でも早く退職したい方へ
もう、上司に会いたくない、
出勤もしたくないのあれば、
退職代行サービスを利用して
退職するという方法もあります。
なぜなら、退職代行サービスを使うことで、
退職届だけ勤務先に郵送すれば、
あとの退職手続きに関するやりとりを、
代行サービスが会社へ連絡してくれます。
どうしても上司の声を聞くのが嫌だったり、
出勤するのが怖い場合は、
無理する必要はありません。
まずは、退職代行サービスへ
LINEかメールで相談してみてください。
今回は、退職代行サービスの
使い方について解説しました。
あなたの新しいビジネスライフにご活用ください。
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